Állami iskolafenntartás 2017.

Szakgimnázium (új)

Szakközépiskola (új)

Szakképzési Hídprogram

Gyakorlati képzés 2017

Tanulószerződés

Országos Képzési Jegyzék (OKJ)

Tanulók védelme a szakképzésben

ÖSZTÖNDÍJ a szakképző iskolákban

GAZDASÁGI KAMARA szerepe a szakképzésben

Beszámoltató rendszerű szakképzés

Közösségi szolgálat

Erkölcstan vagy Etika 2017-2018.

PISA vizsgálattról szülőknek

PEDAGÓGUS SZAKMA vagy HIVATÁS

Tanfelügyelet

Pedagógus Etikai Kódex 2017.

MSZOE működése

 
 
 
Partnereink:

Munkára nevelés "idejekorán"

Kevés a szakképzett munkaerő, ezért a karácsonyi ünnepek előtt középiskolába járó kiskorú tanulókat toboroznak eladónak vagy éttermi kiszolgálónak a kisebb és nagyobb vállalkozások.

Van olyan multinacionális cég, amelyik óriásplakáton hirdeti, hogy iskolás tanulókat keres felvételre november, december hónapokra.

Jól jön a gyermekmunka a multiknak, de jól jön a pénz a munkavállaló tanulóknak és családjuknak is!



A karácsonyi ünnepek előtt középiskolába járó kiskorú tanulókat toboroznak eladónak vagy éttermi kiszolgálónak a kisebb és nagyobb vállalkozások, mert kevés a szakképzett munkaerő. Van olyan multinacionális cég, amelyik óriásplakáton hirdeti, hogy iskolás tanulókat keres felvételre november, december hónapokra.

Jól jön a gyermekmunka a multiknak, de jól jön a pénz a munkavállaló tanulóknak és családjuknak is!

Rendkívüli állapot a munkaerőpiacon?

Két évvel ezelőtt csak „idegen nyelvet beszélő”, szakképzett eladókat, éttermi kiszolgálókat vettek fel, a plázákban üzemelő üzletekbe, és a nagyobb élelmiszer üzletláncot működtető cégek is válogattak a jelentkezők között.

Mi történt két év alatt a kereskedelmi és vendéglátó szakmákban, hogy mozgósítani kell az iskolába járó szakképzetlen tanulókat is az ünnepekre?

Ha olyan rendkívüli állapot alakult ki a munkaerőpiacon, hogy tanulókat kell munkába állítani az ünnepi forgalomban, akkor rendkívüli szünetet kell biztosítani azoknak a középiskolás tanulóknak, akik kisegítést vállalnak ebben a zűrös helyzetben. De legalább is nem kellene házi feladatot adni a dolgozó gyerekeknek!

Javasoljuk a szülőknek, hogy csak olyan munkahelyen engedjék dolgozni gyermeküket, ahol bejelentik őket és szerződésben biztosítják számukra a többi munkavállalóval azonos bért.

Ha nem akarnak szerződést kötni a tanulókkal, akkor követeljék meg, hogy naponta fizessék ki bérüket.

Rossz tapasztalataink vannak, de kit érdekel a kiskorú gyermekek kizsákmányolása?

Sajtószóvivő: Keszei Sándor (06-30/433-8754 vagy 1-787-7852)

 
Szülői Szervezet az iskolában, óvodában

SZÜLŐPOLITIKA

Szülői jogok, SZÜLŐI STÁTUSZ

Tanulói jogok, tanulói státus

Iskolai, óvodai erőszak

Házirend 2017.

Óvoda 2017-2018.

Érettségi vizsga 2017.

KÖZÉPFOKÚ FELVÉTELI ELJÁRÁS (KIFIR)

Beiratkozás az általános iskola első évfolyamra 2017.

Tájékoztatási kötelezettség Adatvédelem

Iskolai szünetek (VAKÁCIÓ)

SZÜLŐI ÉRTEKEZLET TEMATIKÁJA

UTAZÁS iskolába, óvodába 2017.

Tanulói biztosítások

Ingyenesség a köznevelésben (OSZTÁLYPÉNZ, TANULMÁNYI KIRÁNDULÁS)

ISKOLÁZTATÁSI TÁMOGATÁSOK 2016.

Kiskorú tanulók FELÜGYELETE

Iskolai hiányzások (IGAZOLATLAN ÓRA)

ÁLTALÁNOS ISKOLA

TANKÖTELEZETTSÉG 2017-2018.

Értékelés, minősítés (osztályzás), JAVÍTÓVIZSGA

Gyermekvédelem (napközbeni ellátás)

GYERMEKÉTKEZTETÉS az iskolában, óvodában

Különórák (árnyékoktatás)

Testnevelés mindennap 2018.

TANKÖNYV 2017.

Érettségi vizsga

JOGORVOSLAT a KÖZNEVELÉSBEN


Ez a honlap a 32/2007 MPA KA OKM sz. Miniszteri Döntés alapján, figyelembe véve a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács (NSZFT) 86/2007.11.28. számú állásfoglalását (támogató javaslatát) az FKA-KT-52/2007 számú NSZFI támogatás felhasználásával készült.
 
 
 
 
  Vissza a főoldalra  |  Elérhetőség  |   Súgó  |  Tartalomjegyzék  |  Impresszum